Ханна Ховард, руководитель отделения Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: ее филиал закроют, а команду переведут на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не хочет терять сплоченную атмосферу, которую годами создавала.
Вместо того чтобы просто принять решение сверху, Ханна ищет способы удержать коллектив вместе. Она организует онлайн-встречи, поддерживает общение и находит варианты, чтобы люди не чувствовали себя разобщенными. Для нее важно, чтобы даже на расстоянии команда оставалась единой.